Найбільш актуальні питання соціально-економічного розвитку, підвищення добробуту й безпеки громадян, регулювання трудових відносин, посилення взаємодії профспілок і влади у процесі масштабних реформ обговорювалися на зустрічі Прем’єр-міністра України М.Я.Азарова з активом всеукраїнських профспілок, яка відбулася 27 січня у Києві. Хід обговорення обумовила тема  зустрічі: «Про посилення соціального діалогу між органами державної влади та профспілками у процесі реалізації реформ в економічній та соціальній сфері».
       В ході цієї зустрічі виступили представники профспілок, зокрема голова Київської міської організації Профспілки Костюк Тамара Олександрівна (текст виступу додається).

Уважаемые Николай Янович, Юрий Николаевич,
члены президиума!

Уважаемые коллеги!

      Я думаю, что всем нам, здесь присутствующим, хотелось бы верить, что сегодняшняя встреча с Премьер-министром Украины станет точкой отсчета возрождения нормальных, деловых, партнерских отношений между Кабинетом Министров и Федерации профсоюзов Украины, налаживанием реального диалога центральной ветви власти и института гражданского общества, стержнем которого являются профсоюзы.

      Только так мы вместе сможем достичь сбалансирования интересов государства, работодателей и трудящихся, абсолютное большинство которых являются членами профсоюзов Украины.

      Мы поддерживаем тактику работы нашего нового председателя ФПУ и Премьер-министра действовать в дальнейшем не с позиции конфронтации, а с позиции конструктивизма и объединения, как социальных партнеров, учитывая при этом, что у каждого социального партнера есть свои конкретные обязанности и ответственность перед обществом.

     И итоги первой встречи двух лидеров можно считать обнадеживающими, если действительно 2012 год по их взаимному согласию станет началом пути к социальной справедливости в нашем государстве.

      Именно с этой позиции я хочу привлечь Ваше внимание, уважаемый Николай Янович, присутствующих здесь министров к серьезной проблеме, которая затрагивает интересы как минимум 10 отраслевых профсоюзов и практически каждого гражданина нашей страны.
     А именно: об уровне деятельности отраслей общественных услуг, будь то жилищно-коммунальное хозяйство, транспорт, социальные или бытовые службы, которые обеспечивают жизнедеятельность населения, создают комфорт, берегут здоровье и создают хорошее настроение нашим людям, а значит повышают производительность труда и ведут к процветанию нашего общества.

    Проблема одна, но очень серьезная – недостаточное внимание  к этим отраслям со стороны государства, что выражается в неудовлетворительном финансировании этого важного сектора экономики страны.

    Поскольку Украина провозгласила себя социально-ориентированным государством, то вопросы повышения социальных стандартов относятся именно к компетенции государственных органов. Поэтому наши отрасли и предприятия ждут соответствующего государственного и ответственного отношения к ним.

    Реальная ситуация на текущий момент такова: практически все государственные программы, которые касаются сферы общественных услуг, финансируются в десятки раз меньше, чем реально необходимо и фактически запланировано.

     На заседании Комитета по экономическим реформам Президент Украины подчеркнул, что процесс внедрения реформ в Украине к сожалению заторможен. И это можно отнести в полной мере к жилищно-коммунальному хозяйству, которое в экономическом, в правовом и техническом аспектах уже давно находится на критическом рубеже и выживает только благодаря энтузиазму, профессионализму, безграничному терпению работников этих предприятий, которые взамен не имеют элементарной мотивации к труду, получая неадекватную за свою тяжелую работу зарплату и зачастую несвоевременно.

      В 2011 году в Женеве Глобальные профсоюзы всего мира приняли специальную Хартию «За качественное и доступное обслуживание», основная цель которой заключается в достижении достойного уровня жизни людей, но этого нельзя достичь автоматически.

     Наше желание жить по современным социальным стандартам не осуществится до тех пор, пока законодательные органы и правительство не обеспечат надлежащего инвестирования средств в этот сектор экономики для обеспечения  достойного уровня оплаты труда и социальных гарантий работников сферы услуг.

     Эти цели полностью совпадают с предложениями нашего профсоюза и мы надеемся, что правительство еще раз их рассмотрит и предпримет все возможные меры для изыскания средств в Госбюджете для стабилизации и развития ЖКХ, других секторов общественного обслуживания, тем более, если бы Вы лично, Николай Янович, поддержали и даже возглавили в Украине кампанию «За качественное и доступное общественное обслуживание».
     
      И актуально в этой связи было бы начать с отрасли городского общественного электротранспорта.

     По поручению 5-тысячного коллектива киевских электротранспортников, а также других регионов, где ситуация по невыплате зарплаты довела до забастовки коллективы предприятий трамвайно-троллейбусных управлений в Житомире, Харькове, Черкассах, я обращаюсь за помощью лично к Вам, Николай Янович.

    Зарплата на КП «Киевпастранс» последние два года выплачивается 1 раз в 2 – 2, 5 месяца. На текущий момент работники предприятия не получили зарплату за декабрь и аванс за январь.

    Это явно противоречит Закону Украины «Про внесение изменений в некоторые законодательные акты, касающихся сроков выплаты заработной платы» от 23.09. 2010 г., подписанного Президентом Украины, и профсоюз считает его обоснованным и актуальным.

     Парадоксально, но факт, что этот закон  не выполняется на предприятиях электротранспорта в большинстве регионов Украины по вине Кабинета Министров.

      Причина – отсутствие адекватной компенсации из Госбюджета за перевоз льготных категорий пассажиров, утвержденных Верховным Советом. Эти средства фактически возмещаются за счет зарплаты многотысячных коллективов горэлектротранспорта.

    Это несправедливо и противозаконно.

     Прошу Вашего поручения соответствующим ведомствам  провести анализ сложившейся ситуации на КП «Киевпастранс»  и в других регионах Украины, решить вопрос об увеличении субвенций на эти цели и стабильно, а не в ручном режиме перечислять предприятиям компенсационные средства из Госбюджета. Надеемся на Ваш личный контроль решения этой острой проблемы.

     Мы надеемся на то, что наш социальный диалог будет продолжаться, совершенствоваться также на уровне министров и председателей отраслевых профсоюзов, на уровне мэров городов и председателей региональных профсоюзных объединений, директоров и председателей профсоюзных комитетов.

     И в этой связи я предлагаю, Николай Янович, и прошу Вас выработать четкую систему этого процесса для своевременного решения наболевших проблем с подачи отраслевых профсоюзов, а также отработать методику контроля за выполнением Ваших поручений и обратную связь  с профсоюзами.

     Правительство и профсоюзы обречены на социальное партнерство и взаимопонимание потому, что у нас есть главная общая цель – достижение высокого европейского уровня жизни украинцев, которые этого достойны. А для этого нужно служить людям не на словах, а на деле и именно этим принципом мы должны руководствоваться в дальнейшей совместной деятельности.

Благодарю за внимание.