Виступ Президента Ірландії на відкритті Конгресу ЕФПОО

(Дублін, 4 червня 2019 г.) Президент Ірландії Майкл Д. Хіггінс закликав працівників 

громадського обслуговування та їх профспілки взяти на себе ініціативу в питаннях

зміни клімату, гендерної рівності та більш справедливої економіки в своїй основній

промові на відкритті Конгресу Європейської федерації профспілок громадського

обслуговування (EPSU ) в Дубліні,

який завершить свою роботу 7 червня.

Поет і в минулому профспілковий діяч, президент Хіггінс зазначив недавній підйом

ірландського робітничого руху, згадуючи багату історію профспілкового руху в країні.

Виступаючи перед президентом, Кевін Каллінан з ірландського профспілки Fórsa

і лорд-мер Дубліна Найл Ринг також згадали про історичну боротьбу в Ірландії.

Вони нагадали про Дублінський локаут 1913 року, який став, за словами президента,

своєрідним  «вододілом в історії Ірландії», після чого міцно утвердився принцип

єдності профспілкових дій і солідарності трудящих.

Однак були й інші події, іноді менш відомі, але настільки ж значимі.

У своєму виступі президент розповів про Мері Меннінг, співробітницю магазину

 ірландської мережі магазинів Dunnes Stores, яка в 1984 році відмовилася займатися

продажом фруктів з Південної Африки на знак протесту проти режиму апартеїду.

Робітниць, які зробили вагомий внесок у робітничий рух, як в минулому,

так і сьогодні, не можна забувати.

В основі діяльності ЕФПО лежить гендерна рівність. Високо оцінивши роль,

яку ЕФПОО грає в боротьбі за його досягнення, президент Хіггінс разом з тим закликав

зробити ще більше, особливо за рахунок поліпшення представництва

жінок у профспілкових структурах.

У своєму виступі президент Хіггінс звернувся до ще однієї важливої ​​проблеми

нашого часу: кліматичної кризи. «Профспілки, - сказав він, - можуть скористатися

можливістю і зіграти провідну роль у розробці стратегії справедливого переходу»

для працівників та громад, що дозволить гарантувати, що ми всі станемо частиною

стійкою, низьковуглецевої економіки і винесемо вигоду з створення гідних зелених

робочих місць. Він навів приклад Ірландії, в якій перехід від виробництва електроенергії

з високим рівнем викидів вуглецю супроводжувався перепідготовкою працівників,

щоб вони могли знайти роботу в екологічно чистих галузях.

Профспілки повинні боротися за подібного роду реагування на кліматичні зміни,

яке ставить створення якісних зелених робочих місць у центр перехідного періоду,

і в той же час, за словами Хіггінса, «діяти як поборники прийняття кліматичних заходів».

Нарешті, президент вказав на більш широкі проблеми, що виникають перед

профспілками громадських служб у результаті цифрової трансформації економіки, що

призводить до виникнення більш нестабільною і тимчасової зайнятості. Нові технології,

за його словами, не повинні використовуватися в якості прикриття повернення до

ретроградної практики працевлаштування. Профспілкам необхідно «припинити систематичне

нехтування і девальвацію життя робітничого класу», до якої веде небезпечна праця.

Президент Ірландії побажав делегатам успіхів у роботі з'їзду і висловив думку,

що профспілки повинні створюватися як на національному, так і на європейському рівнях.

На закінчення він закликав учасників узяти на себе ініціативу, щоб «відновити розуміння

праці як основи забезпечення інших прав людини і міцного фундаменту для гідного,

повноцінного і щасливого життя».

У роботі Конгресу беруть участь членські організації Європейської федерації

профспілок громадського обслуговування, зокрема керівники членських організацій

Профспілки працівників атомної енергетики та промисловості України,

Профспілки працівників державних установ України, Профспілки працівників

житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування

населення України, Профспілки працівників нафтової і газової промисловості України,

Профспілки працівників охорони здоров’я України.